¿Son necesarios los gerentes?
Las grandes oportunidades de diferenciación que tenemos las personas frente a la IA van a través de todas las acciones
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Habrá trabajos exclusivos de seres humanos y otros de máquinas. Lo importante para las empresas es rellenar los puestos de
Artículo basado en el informe Un lugar de trabajo sostenible: hacia un modelo remoto y presencial, de IESE y Savills
En este nuevo mundo post COVID-19 enfrentaremos una gran realidad: muchas personas ya probaron los pros y contras del trabajo
La reducción de personal puede que reduzca los gastos, pero las empresas lo terminan pagando por otras vías.Los despidos colectivos
¿Cómo movilizar a las personas para alcanzar objetivos comunes cuando trabajan desde casa y sienten ansiedad? La profesora Anneloes Raes
“Hay muchas personas que han dejado de usar esta etiqueta y hablan de dirección de personas, es decir, personas con
“Un reciente estudio realizado por el Foro Económico Mundial asegura que el 65% de los niños que está actualmente ingresando
Un 72% de las grandes empresas tienen dificultades para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen en España pese al
Nunca como ahora el área de RH —Recursos Humanos— se enfrenta a un cambio significativo en la manera de gestionar